Comprendre les tensions. Clarifier les relations. Soutenir l’engagement.
Group’AT accompagne les personnes, les équipes et les organisations dans les situations où le travail devient plus complexe : tensions récurrentes, transformations difficiles, relations bloquées, perte d’engagement ou besoin de clarification.
Notre approche s’appuie sur trois ressources complémentaires :
L’approche tensionnelle
Pour lire les contradictions, les polarités et les dynamiques qui traversent les systèmes humains.
L’Analyse Transactionnelle
Pour clarifier les relations, les contrats, les formes d’autorité, la reconnaissance et les jeux psychologiques.
Le Bilan InterQualia®
Pour rendre visible le lien entre compétences, défis, émotions et engagement réel dans l’activité professionnelle.
Notre objectif n’est pas de simplifier la complexité humaine, mais de lui donner des repères, un langage et des espaces de régulation.
Pour qui ?
Group’AT s’adresse aux dirigeants, équipes RH, managers, consultants, coachs, intervenants, équipes et organisations qui souhaitent mieux comprendre ce qui se joue dans les systèmes humains au travail.
Nos portes d'entrée
Vous vivez une situation bloquée ou récurrente ?
Découvrez l’approche tensionnelle.
Vous voulez clarifier les relations et les contrats ?
Découvrez l’Analyse Transactionnelle.
Vous souhaitez mieux comprendre l’engagement et l’énergie au travail ?
Découvrez le Bilan InterQualia®.
L'APPROCHE TENSIONNELLE
Nos formats d'intervention
Group’AT propose des diagnostics, ateliers, formations, supervisions, bilans individuels et collectifs, conférences et accompagnements de transformation. Une question ? Une situation à clarifier ?
Contactez-nous pour identifier la porte d’entrée la plus pertinente.