Groupe didactiques et supervision en analyse transactionnelle

Le groupe Didactique et Supervision vise à intégrer l'analyse transactionnelle dans le domaine professionnel de l'organisation. Nos axes de travail comprennent :

1. Accompagnement Professionnel :
   • Recevoir un soutien professionnel adapté à vos besoins spécifiques.
2. Acquisition de Savoirs et de Compétences :
   • Apprendre et bénéficier du transfert de savoir-faire et de savoir-être pertinents.
3. Formation Avancée en Analyse Transactionnelle :
   • Participer à des sessions de formation avancée incluant des points théoriques approfondis ainsi que la gestion des processus liés.
4. Veille Active :
   • Observer et surveiller attentivement les processus parallèles, les jeux relationnels et les scénarios en temps réel.
   • Développer une compréhension approfondie de ses propres interactions et de sa dynamique relationnelle.

Chaque séance est construite selon les besoins et les attentes des participants. Une journée typique se déroule comme suit :

• Matinée Didactique : Exploration approfondie des concepts et des théories pertinents.
• Après-midi de Supervision : Analyse de cas pratiques et développement de compétences.

À titre d'exemple, voici quelques thèmes abordés :

• Le contrat dans les relations professionnelles.
• Les états du Moi et leur impact sur la dynamique de groupe.
• Les transactions et les règles d'une communication efficace.
• La théorie organisationnelle de Berne et son application pratique.
• Les positions de vie et leur influence sur la négociation.
• Les comportements drivers et leurs implications relationnelles.
• La gestion des conflits et les techniques de médiation.

Et bien d'autres encore. Nous adaptons notre contenu pour répondre aux besoins spécifiques de notre groupe.

Ce groupe s'adresse à des professionnels souhaitant intégrer l'analyse transactionnelle dans leur pratique, notamment :

• Managers opérationnels et fonctionnels
• Dirigeants et administrateurs
• Formateurs, intervenants, conseillers, coachs, et autres professionnels similaires.

Pour participer à ce groupe, il est nécessaire d'avoir suivi un cours officiel d'initiation à l'analyse transactionnelle (niveau 101) ainsi qu'une formation sur la théorie des organisations de Berne. Il est également recommandé d'avoir suivi une formation de niveau 202 et de s'engager dans une démarche active de développement personnel.

1. Renforcer ses compétences en matière de relations professionnelles, que ce soit dans le domaine du management, de la direction, du conseil, de la formation ou de l'intervention.
2. Développer sa conscience des phénomènes organisationnels et accroître sa capacité à intervenir de manière efficace et professionnelle dans ces contextes.
3. Acquérir les compétences pratiques nécessaires pour appliquer les outils de l'analyse transactionnelle dans les situations de travail, favorisant ainsi une communication et une collaboration plus efficaces.
4. Se préparer à la certification européenne dans le champ de l'Organisation, aux niveaux I et II, selon les standards de la Tew.

Notre groupe de supervision offre une valeur ajoutée unique :

• Nous combinons les enseignements didactiques avec une mise en pratique concrète, alliant ainsi les concepts théoriques à l'expérience vécue sur le terrain.
• Le travail se déroule en collaboration avec un tiers, que ce soit le groupe lui-même ou la théorie de l'analyse transactionnelle, favorisant ainsi une approche enrichissante et diversifiée.
• Participer à notre groupe de supervision constitue également un véritable travail de développement, tant sur le plan personnel que professionnel, en permettant une exploration profonde de l'ici et maintenant.
• Notre groupe se distingue par son animation assurée par un didacticien certifié (TSTA-O) ainsi que des didacticiens en formation (PTSTA-O). Cette combinaison offre un espace unique où l'enseignement, la pratique et la supervision se conjuguent harmonieusement. Les participants bénéficient ainsi non seulement d'enseignements classiques et de supervisions, mais également de perspectives et de pratiques variées dans le cadre de l'approche de l'analyse transactionnelle.

Dates du Groupe de Paris en 2024 : 12 janvier- 9 février- 15 mars- 12 avril- 17 mai- 14 juin -13 septembre- 11 octobre – 15 novembre -13 décembre 2024.

Dates du Groupe de Paris en 2025 : 10 janvier, 7 février, 7 mars, 11 avril, 16 mai, 13 juin, 12 septembre, 10 octobre,                 7 novembre, 5 décembre 2025

Informations Groupe de Bordeaux

Dates Groupe de Bordeaux 2024 : 8 janvier – 12 février – 11 mars – 8 avril – 13 mai – 10 juin – 9 septembre –  7 Octobre – 4 Novembre – 9 décembre 2024

Dates Groupe de Bordeaux 2025 :6 janvier, 3 février, 3 mars, 7 avril, 12 mai, 2 juin, 8 septembre, 6 octobre, 3 novembre,          1 décembre 2025